نشان‌ها و ارزش‌های سازمانی
نشان‌ها به قدردانی هویت می‌دهند و ارزش‌های سازمانی دلیل و زمینه آن را روشن می‌کنند. نمایش و الزام انتخاب نشان را سازمان تنظیم می‌کند.
استفاده در قدردانی
در فرم قدردانی، نشان متناسب با رفتار همکار را انتخاب و در متن توضیح دهید چه اتفاقی افتاده است. اگر سازمان ارزش‌ها را فعال کرده، ارزش مرتبط را نیز انتخاب کنید. نشان، ارزش و امتیاز مفاهیم جدا هستند؛ داشتن نشان الزاماً به معنی مقدار مالی ثابت نیست.
مدیریت
از پنل مدیریت ← نشان‌ها، نشان را ایجاد یا ویرایش کنید و مشخصات و وضعیت آن را تنظیم کنید. دسترسی ارسال یا استفاده از گزینه‌ها تابع تنظیمات سازمان است. قواعد نشان و ارزش در تنظیمات نوشته‌ها و تحلیل کاربرد ارزش‌ها در مرکز گزارش‌ها آمده است.